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霍城县:三举措建强队伍建设 筑牢基层组织堡垒

时间:2021-09-19 来源:霍城县
咪乐|app|直播 *以上只是作者个人言论,不代表本网观点

(伊犁党建网讯)霍城县坚持聚焦聚力总目标,严格落实“1+2”文件要求,建强基层队伍建设,持续推进基层组织建设提质增效,不断提升基层党组织战斗力。

坚持“三个一批”配强领头雁。打破地域、身份限制,按照“三个一批”的龙8要求,从县乡优秀的龙8年轻后备干部中下派一批强村、大村、先进村的龙8副职中交流提拨一批从致富能手、返乡大学生中培养一批配强村党支部书记队伍。结合村情工作需要、干部能力素质,及时调整配强村党支部书记,选派14名县乡优秀机关干部任村党支部书记。面向社会公开招聘48社区工作者不断优化村干部队伍建设

实施“储水蓄能”工程。结合县村干部实际,采取专题辅导、现场教学、案例分析、情景模拟、实际锻炼等形式,分别举办村级骨干培训班、2021年新纳入村级后备力量培训班,加强村级后备干部党性修养、提高理论政策水平和业务素质。充分发挥乡镇(包村)领导、第一书记、村“两委”班子、“访民情惠民生聚民心”驻村工作队优势,突出严思想、提能力、转作风,将帮带作用融入日常工作、生活,提升其政治能力、依法办事能力、议事决策能力、致富带富能力,确保帮带实效。

优化后备力量储备。综合运用群众推荐、组织推荐、村民自荐、民意测评等方式,从中共党员、入党积极分子、复员返乡军人、高中及以上毕业的龙8知识青年、外出务工回乡的龙8优秀青年、乡村致富能手中,按照每村储备4-6名村级后备力量标准,推选后备人选,建立村级后备力量人才库,目前已储备重点培养对象397人。同时实行“一人一档、一村一册、一乡一库”,掌握日常表现,工作实际等情况,及时对后备干部进行调整充实,不断加强动态培养管理。(霍城县委组织部  卡德艳·卡德尔供稿)

面向社会招录一批村干部

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